Atracción de talento

Nuestro proceso se basa en encontrar al personal calificado detectando habilidades y conocimientos; trabajamos con fuentes efectivas y de plena confianza para el reclutamiento.

-Entrevista inicial (presencial o electrónica). 

-Aplicación de Baterías psicométricas (comportamiento y personalidad). 

-Validación de referencias laborales.

-Se presenta una terna de candidatos (en caso de no cubrir con las expectativas del cliente se pedirá una retroalimentación para mejorar el perfil de los candidatos y calidad de nuestros servicios).

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